1.321 Ai sensi dell'art. 19, comma 1, del D.lgs. n. 64/2017, il personale da destinare all'estero è scelto tra i dipendenti con contratto a tempo:
determinato, che abbiano prestato in Italia almeno tre anni di effettivo servizio nei profili professionali corrispondenti alle funzioni da svolgere all'estero
indeterminato, che, dopo il periodo di prova, abbiano prestato in Italia almeno quattro anni di effettivo servizio nei ruoli corrispondenti alle funzioni da svolgere all'estero
indeterminato, che, dopo il periodo di prova, abbiano prestato in Italia almeno tre anni di effettivo servizio nei ruoli corrispondenti alle funzioni da svolgere all'estero
indeterminato, che, dopo il periodo di prova, abbiano prestato in Italia almeno due anni di effettivo servizio nei ruoli corrispondenti alle funzioni da svolgere all'estero