2.144 Secondo William Ouchi 1979 (discusso in: Mary Jo Hatch e Ann L. Cunliffe - Teoria dell'Organizzazione, 2009) la responsabilità principale del management è di:
| rispondere alle esigenze del gruppo | |
| ottenere la cooperazione tra individui che hanno obiettivi parzialmente divergenti | |
| sviluppare la cooperazione tra individui che hanno obiettivi parzialmente convergenti | |
| condizionare il successo dei membri del gruppo |