2.188 Secondo Philip Selznick (Foundations of the Theory of Organizations, 1948), l'analisi struttural-funzionale delle organizzazioni ha come oggetto:
| le conseguenze inattese che scaturiscono dall'azione organizzativa | |
| le funzioni svolte dalle organizzazioni | |
| la leadership nelle organizzazioni | |
| la struttura e le funzioni delle organizzazioni |