2.225 Secondo Daniel Goleman (2012) lo stile di leadership denominato coach è indicato quando si vuol fare eccellere il gruppo:
| mediante direttive e norme chiare ed esplicite | |
| favorendo le relazioni interpersonali fra i membri | |
| attraverso il miglioramento delle prestazioni dei singoli membri | |
| puntando sull'ascolto e sulla valorizzazione dei membri |