2.421 Nella teoria sulla leadership distribuita di James Spillane (Distributed leadership, 2006, citato in R. Serpieri, Senza Leadership, 2008) per 'situazione' si intende:
| il contesto esterno alla leadership e indipendente dalla leadership, che ne limita l'azione | |
| l'insieme di strumenti, routine e altri ‘attori non umani' come le discipline, che svolge un ruolo di mediazione delle pratiche di leadership | |
| l'insieme di contesti, strumenti e routine che limitano l'azione della leadership e su cui essa è chiamata ad intervenire | |
| il contesto esterno alla leadership e indipendente dalla leadership, su cui la leadership deve agire in chiave trasformativa |