L’articolo 16 del d.l. 4/2019, convertito con legge 26/2019, prevede che le lavoratrici dipendenti che hanno maturato, entro il 31 dicembre 2018, un’anzianità contributiva minima di 35 anni e un’età anagrafica minima di 58 anni possono accedere alla pensione anticipata:
| secondo le regole di calcolo del sistema contributivo previste dal decreto legislativo 180/1997 | |
| secondo le regole di calcolo del sistema misto previste dal decreto legislativo 180/1997 | |
| secondo regole di calcolo definite successivamente con decreto del Ministero del lavoro e delle politiche sociali | |
| secondo le regole di calcolo del sistema retributivo previste dal decreto legislativo 180/1997 |