A norma dello Statuto dei lavoratori, se un dirigente sindacale viene licenziato e ottiene dal giudice una sentenza definitiva di reintegrazione ma il datore di lavoro non provvede, qual è la conseguenza?
Il lavoratore può ricorrere al giudice competente per ottenere un'ordinanza restrittiva contro il datore di lavoro
Il lavoratore può chiedere l'esecuzione in forma specifica della sentenza contro il datore di lavoro
Nessuna poiché nell'ordinamento giuridico italiano non si può imporre ad alcuno un obbligo di facere
Il datore di lavoro è tenuto, per ogni giorno di ritardo nella reintegrazione, al pagamento a favore del Fondo pensioni lavoratori dipendenti di una somma pari all'importo della retribuzione dovuta al lavoratore