Secondo l'articolo 2118 del Codice Civile, il preavviso da dare nel caso di recesso dal contratto di lavoro a tempo indeterminato da parte del lavoratore:
serve al datore di lavoro per chiudere le pendenze amministrative relative al dipendente
è previsto esclusivamente nei contratti di lavoro tipici
è un'esigenza motivata esclusivamente da ragioni fiscali
è dovuto nei termini e nei modi stabiliti dagli usi o secondo equità