Ai sensi dell'art. 30 del CCNL Istruzione e Ricerca 2018, il periodo di prova del dipendente ATA assunto a tempo indeterminato:
| può essere rinnovato o prorogato alla scadenza nel limite massimo di un anno | |
| può essere prorogato alla scadenza, ma non rinnovato | |
| non può essere rinnovato o prorogato alla scadenza | |
| può essere rinnovato o prorogato alla scadenza solo una volta |