2.170 Secondo James Spillane (discusso in: R. Serpieri, 2008) e la sua teoria sulla leadership distribuita, la leadership va pensata come:

2.170 Secondo James Spillane (discusso in: R. Serpieri, 2008) e la sua teoria sulla leadership distribuita, la leadership va pensata come:

pratica di leadership, generata nell'interazione tra leaders, followers e situazione nella quale essi si trovano ad agire

una proprietà dei soggetti che ricoprono ruoli formali di leadership

azioni di individui che, a diversi livelli, ricoprono ruoli formali di leadership

le interazioni tra coloro che occupano ruoli ufficiali e altri individui che assumono responsabilità non formali in attività di leadership