2.188 Secondo Philip Selznick (Foundations of the Theory of Organizations, 1948), l'analisi struttural-funzionale delle organizzazioni ha come oggetto:
la struttura e le funzioni delle organizzazioni | |
la leadership nelle organizzazioni | |
le conseguenze inattese che scaturiscono dall'azione organizzativa | |
le funzioni svolte dalle organizzazioni |