2.194 Secondo Philip Selznick (La leadership nelle organizzazioni, 1976), si ha una fuga nella tecnologia quando la leadership nelle organizzazioni si concentra eccessivamente:

2.194 Secondo Philip Selznick (La leadership nelle organizzazioni, 1976), si ha una fuga nella tecnologia quando la leadership nelle organizzazioni si concentra eccessivamente:

sui fini dell'organizzazione, assumendo come dati e imposti i mezzi

sul rapporto mezzi-fini nell'organizzazione

sugli aspetti tecnologici dell'organizzazione, considerandoli come il principale strumento per perseguire i fini

sui mezzi e non problematizza i fini dell'organizzazione, assumendoli come scontati o imposti