2.268 Nonaka e Konno (1998) individuano 4 tipologie di 'Ba', ovvero di contesti condivisi nel quali la conoscenza viene creata, condivisa e utilizzata. Nell'Exercising Ba la conversione di conoscenza avviene:

2.268 Nonaka e Konno (1998) individuano 4 tipologie di 'Ba', ovvero di contesti condivisi nel quali la conoscenza viene creata, condivisa e utilizzata. Nell'Exercising Ba la conversione di conoscenza avviene:

tramite il training on the job

tramite la disponibilità di tecnologie dell'informazione

attraverso l'interazione personale fra gli individui

in un luogo destinato all'interazione e alla discussione creativa all'interno di gruppi o team