Ai sensi dell'articolo 1 del d.lgs. 22 giugno 2012, n. 113, quando può essere costituito un comitato aziendale europeo?
In tutti i casi in cui l'azienda si internazionalizza
Quando vi è un'azienda di grande rilievo europeo, indipendentemente dal fatto che abbia sedi operative in più Stati membri dell'UE
Quando vi è un'azienda di dimensione comunitaria, per favorire l'esercizio dei diritti dei lavoratori
In tutti i casi in cui l'azienda ha sede in almeno cinque Stati europei