In applicazione dell'articolo 30 del CCNL Comparto Istruzione e Ricerca 2018, il periodo di prova del personale ATA può essere sospeso:
| solo per malattia professionale | |
| solo per malattia | |
| solo per malattia professionale o infortunio sul lavoro | |
| per malattia e nei casi di assenza previsti dalla legge o dal CCNL |