A norma del d.lgs. 276/2003 e s.m.i., per realizzare un distacco di personale, occorre il consenso del lavoratore distaccato?


	No, mai
	Solo se il distacco comporta il trasferimento a un'unità produttiva sita a più di 50 km da quella ove il lavoratore è adibito
	Solo se il distacco comporta un mutamento delle mansioni
	Sì, sempre