A norma dell'articolo 13 del CCNL Comparto Istruzione e Ricerca 2018, la condotta non conforme a principi di correttezza verso superiori o altri dipendenti o nei confronti degli utenti o terzi comporta per il personale ATA:
la sanzione disciplinare della sospensione dal servizio con privazione della retribuzione fino a un massimo di 30 giorni
la sanzione disciplinare dal minimo del rimprovero verbale o scritto al massimo della multa di importo pari a quattro ore di retribuzione
la sanzione disciplinare della sospensione dal servizio con privazione della retribuzione fino a un massimo di 10 giorni
la sospensione dal servizio con privazione della retribuzione fino ad un massimo di tre mesi