Secondo l'art. 2126 del Codice Civile, se il contratto di lavoro è caratterizzato da un'invalidità non derivante dall'illiceità dell'oggetto o della causa, quale conseguenza si determina per il lavoratore?
Il lavoratore può solo esercitare un'azione possessoria contro il datore di lavoro
Il lavoratore può solo esercitare un'azione di ingiustificato arricchimento contro il datore di lavoro
Il contratto di lavoro produce effetti per il periodo in cui il rapporto ha avuto esecuzione
Il contratto di lavoro può essere solo oggetto di disdetta