Secondo l'art. 23 dello Statuto dei lavoratori, l'uso di permessi sindacali retribuiti da parte di un dirigente sindacale della RSA deve essere autorizzato dal datore di lavoro?
Sì, ma la contrattazione collettiva può stabilire una deroga
No, il datore di lavoro non ha alcun potere di autorizzazione
Sì, il datore di lavoro ha il potere di autorizzarli o meno
Sì, ovviamente, poiché il datore di lavoro è il responsabile dell'impresa