A norma dell'art. 30 del CCNL Comparto Istruzione e Ricerca 2018, in caso di malattia durante il periodo di prova del personale ATA, sussiste il diritto alla conservazione del posto?
| Sì, per un massimo di sei mesi | |
| Sì, per un massimo di due anni | |
| No, non sussiste | |
| Sì, senza limiti di tempo, purché la malattia sia certificata dal servizio sanitario nazionale e purché questo non rilevi l'inabilità del lavoratore al lavoro |